Høringssvar fra bestyrelsen i Gl. Åby Dagtilbud i forbindelse med en mulig
sammenlægning af dagplejen i Aarhus kommune
Bestyrelsen har i udarbejdelsen af dette høringssvar taget udgangspunkt i input fra forældrerådet i dagplejen, som besidder det største kendskab til området.
Overordnet bakker bestyrelsen op om en sammenlægning af dagplejen og ser det som en mulighed for at gentænke og styrke dagplejens tilbud – med respekt for dagplejens særlige “DNA”, men med et blik rettet mod fremtidens behov. Antallet af dagplejere i Aarhus Kommune har gennem en årrække været faldende, og for at sikre rekruttering og fastholdelse i et moderne arbejdsmarked, mener vi, at dagplejen bør nyfortolkes og udvikles som en attraktiv og mangfoldig del af det samlede pasningstilbud. Måske kan Aarhus lade sig inspirere af gode erfaringer fra andre kommuner?
Bestyrelsen støtter fuldt ud forældrerådet i Dagplejen Åby, som ser flere fordele ved at samle
dagplejen i én enhed. En sammenlægning vurderes at kunne styrke kvaliteten i tilsynet og skabe et mere robust grundlag for det faglige samarbejde og kvalitetsudviklingen. Det er vores vurdering, at en samlet dagpleje kan give en mere bæredygtig og økonomisk gennemsigtig organisering, hvilket samtidig kan reducere behovet for, at underskud i dagplejen dækkes af dagtilbuddets øvrige afdelinger – noget der i dag kan påvirke minimumsnormeringerne negativt.
Vi håber, at en samlet dagpleje kan være med til at vende den negative udvikling og styrke
rekrutteringsmulighederne, så dagplejen også fremadrettet kan være et attraktivt tilbud for familier i Aarhus.
Det er dog afgørende, at det lokale samarbejde med dagtilbuddene fastholdes i en ny struktur.
Overgangen fra dagpleje til børnehave skal fortsat være tryg og sammenhængende for både børn og forældre.
Vi ser det som en klar ulempe, at mulighederne for interne overflytninger mellem dagpleje og
institution bortfalder i den foreslåede model. Det kan føre til uhensigtsmæssige situationer, hvor barnets trivsel og familiens behov ikke i tilstrækkelig grad kan imødekommes. Vi er bekymrede for, at økonomiske hensyn vil vægte højere end det pædagogiske og menneskelige, og vi opfordrer derfor til, at der findes løsninger, som i højere grad tager udgangspunkt i barnets tarv.
Derudover efterlyser vi tydelighed i forhold til, hvordan en sammenlægning vil påvirke anvisningen af dagplejepladser og organiseringen af gæstedagpleje. Vi finder det problematisk, hvis forældre i fremtiden skal transportere deres børn væsentligt længere for at benytte en gæstedagpleje. Vi anbefaler, at der udarbejdes retningslinjer for den maksimale afstand til gæstedagpleje.
I vores dagtilbud har vi et gæstehus, som fungerer særdeles godt og er kendt og trygt for både børn
og forældre. Vi anbefaler derfor at bevare denne model.
Det er også væsentligt at sikre, at dagplejepædagoger og pædagogiske ledere fortsat har en nær tilknytning til praksis. Den tætte kontakt og tilsyn tæt på dagplejerne og familierne skaber tryghed og kvalitet i samarbejdet.
På baggrund af ovenstående anbefaler bestyrelsen model 2. Vi vurderer, at den giver større
fleksibilitet og tryghed for både dagplejere og forældre, da den indebærer et mere stabilt
ledelsesteam bestående af både en pædagogisk leder og 1-2 dagplejepædagoger i hver afdeling.
Modsat vurderer vi, at model 1 kan skabe større uforudsigelighed og usikkerhed i tilsynet, særligt hvis antallet af dagplejere og ledere reduceres yderligere.
Vi stiller os samtidig kritiske overfor model 3, hvor dagplejepædagoger tillægges ledelsesopgaver uden passende kompensation eller ledelsesuddannelse. Det vurderes ikke hensigtsmæssigt – hverken for dagplejerne eller for pædagogerne, og vi sætter spørgsmålstegn ved opgavens bæredygtighed.
Endelig ønsker vi at understrege, at dagplejens økonomi bør have fortsat politisk og administrativ bevågenhed. Det er afgørende, at en ny struktur får den nødvendige opbakning og ressourcer til at lykkes. Sammenlægningen bør ses som en mulighed for udvikling og nytænkning – ikke som en spareøvelse. Dagplejen fortjener en stærk og bæredygtig fremtid.
Med venlig hilsen
Bestyrelsen I Gl. Åby Dagtilbud
Formand Kathrine Hansen