Ledergruppen i Beder-Malling Dagtilbud vil anbefale at:
Dagplejen organiseres i en selvstændig enhed.
Baggrund.
Dagplejen har siden 2007 været en del af Beder Dagtilbud (nuværende Beder-Malling Dagtilbud). Vi har fra starten oplevet at budgettildelingsmodellen ikke har været retvisende i forhold til de faktiske udgifter i forbindelse med driften af dagplejen i Beder/Malling. Der er siden 2007 akkumuleret et betydelig underskud, som skal dækkes af dagtilbuddet, idet der i dagplejen ikke er mulighed, i forhold til strukturelle og overenskomstmæssige forhold, for interne tilpasninger. Dette har haft økonomiske konsekvenser for de øvrige afdelinger i dagtilbuddet i form af mindre budgettildelinger og stram økonomistyring.
Ved etablering af Dagtilbud i 2007 blev driften af dagplejen en del af de nyetablerede Dagtilbud i Aarhus kommune, det var en politisk beslutning at bibeholde dagplejen som pasningsmulighed i kommunen. Allerede fra starten blev vi opmærksom på udfordringen med at fusionere 2 så forskellige pasningsordninger, især budgettildelingsmodellerne stemte ikke overens med de faktiske udgifter til driften af dagplejen, vi er af den opfattelse, at hvis man politisk prioriterer at tilbyde dagpleje som en pasningsform i kommunen, da skal de faktiske udgifter til drift også prioriteres og ikke blive en opgave for nogle Dagtilbud i kommunen, da det har vist sig at have stor økonomisk betydning/begrænsning for de øvrige institutions afdelinger i Dagtilbuddet.
I dagplejeanalysen fremgår ydermere, at søgningen til dagplejen er faldende, samt at rekruttering af dagplejere er en udfordring. Dette får betydning i forhold til den økonomiske bæredygtighed, som bliver yderligere udfordret.
Fremtidigt samarbejde.
I forhold til samarbejde og lokal forankring mener vi ikke, at dagplejen som en selvstændig enhed, er en forhindring i forhold til et godt progressivt og udviklende samarbejde med Dagtilbuddet og de enkelte dagtilbuds afdelinger i Beder/Malling. Dagplejen kan fortsat profitere af samarbejdet omkring pædagogisk læring og udvikling.
Mvh
På vegne af ledergruppen i Beder-Malling Dagtilbud
