Denne mail er sendt til hele byrådet i dag, da der er urigtige oplysninger om Vaskeriet i Omstillingskataloget.

Mail:
Vi er simpelthen i chok. Vi har netop læst Omstillingsplanen og læst dette afsnit om Vaskeriet, hvor der er flere urigtige oplysninger:

Forslag til omstillingsplan 2026______ ___ Forslag nr. 6.3
Reduceret niveau for samarbejde med civilsamfundsorganisationer
(Voksne, Job og Handicap)
Beskrivelse af forslaget, herunder ændring i værdi for borgerne

I kataloget står der følgende beskrivelse om Vaskeriet:

Vaskeriet:
Samarbejdsaftalen indebærer, at Vaskeriet driver en øvebane for udviklingshæmmede til at udvikle deres mod, evner og drømme vedr. arbejdsmarkedet. Forvaltningen yder et årligt tilskud på 244.100 kr. mod at Vaskeriet tilbyder 6 pladser, hvoraf 4 pladser tildeles Aarhus Kommune.
Der er fire borgere, som har en socialsag hos Sociale Forhold og Beskæftigelses (MSB), der aktuelt er visiteret til en indsats hos Vaskeriet. Det giver en relativ høj udgift pr. plads sammenlignet med de interne tilbud, som MSB driver, hvor der også er fokus på beskæftigelsesøvebaner for borgere med handicap.

De fire borgere har alle været tilknyttet Vaskeriet igennem mange år. Det er derfor forvaltningens vurdering, at Vaskeriet ikke i særlig stort omfang lykkedes med at hjælpe borgerne nærmere mere ordinær beskæftigelse.
Samarbejdsaftalen opsiges, og borgerne visiteres til et internt dagsbeskæftigelsestilbud, som også har øvebaner til vejen mod arbejdsmarkedet.

Beskrivelsen af Vaskeriet og Vaskeriets indsats indeholder mange faktuelle fejl samt vurderinger, der ikke stemmer overens med sandheden eller vores samarbejde, kontraktgrundlaget eller de dokumenterede resultater.

For det første er det ikke korrekt, at Vaskeriet “ikke i særlig stort omfang lykkes med at hjælpe borgerne nærmere ordinær beskæftigelse”. Af de 7 borgere, der har været tilknyttet Vaskeriet er 3 kommet videre i skånejob. Det svarer til 45 % af de visiterede borgere. For målgruppen i Vaskeriet er dette et markant resultat og et tydeligt tegn på, at indsatsen skaber progression, særligt fordi borgerne stadig er i job og ikke som mange andre er tilbage i et §103 tilbud, netop fordi vi uden beregning følger dem tæt længe.

For det andet efterlader beskrivelsen det indtryk, at Vaskeriets indsats alene skal måles på overgang til ordinær beskæftigelse.

Samarbejdsaftalen beskriver en bredere social- og udviklingsfaglig indsats, hvor formålet er at styrke borgernes mod, kompetencer, arbejdsevne og livsmestring. Vaskeriet er en øvebane, men også et udviklingsrum, hvor progression måles individuelt og helhedsorienteret, IKKE udelukkende ud fra overgang til ordinær beskæftigelse. Som der står skrevet i kontrakten, KAN det føre til anden beskæftigelse, men det er ikke udelukkende hovedformålet med en øvebane i Vaskeriet.

Derudover fremgår det, at udgiften pr. plads vurderes som relativt høj sammenlignet med kommunens interne tilbud. Prisen på øvebanerne i Vaskeriet er udregnet og fastlagt af forvaltningen selv, for netop hverken at være højere eller lavere end kommunens egne §103 aktivitets- og beskæftigelsestilbud.
Vi finder det derfor problematisk, at kataloget skaber et indtryk af, at Vaskeriet er et dyrere alternativ.

I skriver, at borgerne har været tilknyttet Vaskeriet i mange år, hvilket anvendes som argument for manglende progression.
For vores målgruppe er langvarige relationer og stabile pædagogiske indsatser en forudsætning for udvikling. At borgere blomstrer i et trygt og udviklende miljø, samtidig med at flere er kommet videre i skånejob, bør betragtes som et kvalitetsstempel frem for det modsatte. Vi ved, at øget selvstændighed, øget sociale kompetencer og handlemod også har indflydelse i hverdagen i bofællesskaberne.

Endelig undrer det os, at denne faglige vurdering fremgår af et offentligt katalog, når forvaltningen på intet tidspunkt har italesat dette eller gjort os bekendt med utilfredshed, eller at de oplever manglende målopfyldelse.
Hvis der har været bekymringer, burde disse naturligt være blevet drøftet på vores møder, før de indgår som begrundelse for en opsigelse af kontrakten. Sidste møde var 8/12 – 2025, altså mindre end tre måneder siden.

Man kan ikke først være tilfreds i årevis og derefter konkludere manglende effekt uden forudgående drøftelse.
Man kan ikke ændre succeskriterier uden dialog.
Beslutningen bør træffes på KORREKT og fuldt oplyst grundlag, og det er den ikke her.

“Nogen” har simpelthen videregivet ukorrekte oplysninger til en altafgørende sparerunde og det er meget bekymrende, både for os i Vaskeriet, for den demokratiske proces og for tilliden, der er altafgørende for alt samarbejde og dialog.

Vi insisterer på, at I fjerner følgende sætninger fra kataloget:
“Det er derfor forvaltningens vurdering, at Vaskeriet ikke i særlig stort omfang lykkedes med at hjælpe borgerne nærmere den ordinære beskæftigelse.”

“Det giver en relativ høj udgift pr. plads sammenlignet med de interne tilbud, som MSB driver, hvor der også er fokus på beskæftigelsesøvebaner for borgere med handicap”

At I mener, at det er passende med en faglig vurdering i et offentligt katalog, er for os helt uforståeligt, ufagligt og mangel på både respekt og ordentlighed. Vi er de eneste i kataloget med en faglig vurdering, hvorfor?

Vi forventer, at I fjerner ovenstående med det samme, da det giver et misvisende billede af Vaskeriet.


Vi er helt med på, at der skal spares i Sociale Forhold og Beskæftigelse, og vi beder ikke om særbehandling. Vi beder om en korrekt og sandfærdig fremstilling og en fair vurdering.


De bedste hilsner Vaskeriet, Katrine og Pia.