Omstillingsplan og indfasning af beskæftigelsesreform på social- og beskæftigelsesområdet
Fyring af to fuldtidsansatte på Kultur- og Kontaktsted Kragelund
Kære politikere.
Jeg har bare lige et enkelt spørgsmål til jer:
Hvor skal alle dem, der er på førtidspension og overførselsindkomst gå hen og kunne være i hverdagen?
Det fleste danskere har deres faste job og går på arbejde hver dag. Mange har også både ægtefæller og børn.
Men det er altså ikke alle der har det.
Der findes mennesker, der er på førtidspension og af den ene eller anden grund ikke kan passe et arbejde. Disse mennesker har brug for et sted de kan gå hen, for et fællesskab, for at mødes med andre mennesker og have en hverdag der fungerer.
Kragelund er et fristed for mange mennesker der ikke har andre steder at gå hen.
Hvis I vælger at fyre to heltids ansatte på Kragelund, så bliver der færre medarbejdere man kan tale med og gå til hvis man har en dårlig dag eller har det psykisk dårligt.
Hvis I vælger at skære to fuldtids ansatte medarbejdere væk kan det i værste tilfælde resultere i, at flere psykisk sårbare borgere bliver indlagt på psykiatrisk afdeling. Der er ikke nok sengepladser på Skejby.
Så jeg undrer mig virkelig meget over hvorfor I vælger at fyre og spare to fuldtidsansatte væk. To fuldtidsansatte der gør en kæmpe forskel for mange mennesker i hverdagen. At fyre to fuldtidsansatte og spare dem væk er med til at gamble med folks mentale sundhed og helbred.
Hvorfor ikke beholde dem og forebygge at de psykiatriske afdelinger bliver over bookede?
Kragelund er et fristed for mange psykisk sårbare borgere. Det er et sted med hjerterum, hvor man bliver mødt med åbne arme, masser af omsorg og har et helt unikt fællesskab.
Hvorfor skal der så spares to medarbejdere væk?
Jeg tror ikke at I har tænkt konsekvenserne igennem.
I sidste ende ender det jo med, at det bliver dyrere med flere indlægger på psykiatrisk afdeling end at spare to medarbejdere væk.
Download høringssvar som pdf