Til Rådmanden for Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse

Høringssvar vedr. Omstillingsplan for MSB 2026 - forslag nr. 4.5: Reducere den kommunale fritidsjobindsats til udsatte unge

I nogle boligområder i Aarhus er der brug for en ekstra social indsats. Det er der, fordi der her bor en forholdsmæssig stor andel af borgere, som befinder sig i socialt udsatte positioner. I de samme områder bor der ofte også mange børn og unge – hvoraf en del har behov for ekstra støtte for at finde ind i konstruktive fællesskaber og for at kunne realisere deres potentiale igennem uddannelse og sidenhen på arbejdsmarkedet.

Lommepenge- og fritidsjobindsatser er i den sammenhæng et vigtigt greb i forhold til at fremme og understøtte en positiv løbebane for disse børn og unge. Derfor arbejder man i de boligsociale helhedsplaner ofte med lommepengeindsatser, hvor unge, der ikke umiddelbart har forudsætningerne for selv at finde og fastholde et fritidsjob, får en øvebane, hvor de tilegner sig de kompetencer, lærer de sociale koder mv. der kræves i et ordinært fritidsjob.
Indsatserne hviler imidlertid i høj grad på et samarbejde med UC Fritidsjob, fordi de unge brobygges hertil, når de er fyldt 15 og er klar til at varetage et fritidsjob. Hvis UC Fritidsjob beskæres, sådan som spareforslaget lægger op til, risikerer samarbejdet med de boligsociale helhedsplaner enten at stoppe eller blive kraftigt reduceret, hvilket ville betyde, at unge på tværs af byens udsatte boligområder i ringere grad kommer i fritidsjob. Herved går de glip af de meget værdifulde erfaringer, som vi ved fra forskningen, har en positiv indvirkning på deres videre forløb i uddannelsessystemet og for deres vej ind på arbejdsmarkedet. Hertil kommer, at det også samfundsøkonomisk giver rigtig god mening, når unge får fritidsjob.

Foruden de lokale samarbejder med de boligsociale helhedsplaner har Det Boligsociale Fællessekretariat og Aarhus Kommune pt. også et projektsamarbejde om den bydækkende lommepengeindsats LommeGuld. Også her er UC Fritidsjob en central partner. Når en ung har været ansat i LommeGuld, brobygges vedkommende til UC Fritidsjob mhp. at få et ordinært fritidsjob. Hvis den kommunale fritidsjobindsats bliver beskåret, vil det få konsekvenser for særligt de mest udsatte unge i LommeGuld, da de fortsat har brug for den støtte, de kan få hos UC Fritidsjob, for at lykkedes med at få - og fastholde - et ordinært fritidsjob.

Det Boligsociale Fællessekretariat og de almene boligforeninger i BL’s 5. kreds opfordrer derfor til, at dette spareforslag tages af bordet igen.

Thomas Højmark Fegar,
Sekretariatsleder, Det Boligsociale Fællessekretariat