Omstillingsplan og indfasning af beskæftigelsesreform på social- og beskæftigelsesområdet
Aktivitetsmedarbejder på bostederne
Flere af byens bosteder står til at miste deres aktivitets medarbejder, som kommer og skaber liv og glæde, og har tid til at lave aktiviteter med borgerne, som personalet ikke har. Denne aktivitets medarbejder kommer på bosteder, hvor borgerne ikke har en ledsagerordning. Det vil sige, at de ikke kan komme ud af huset og deltage i aktiviteter eller oplevelser, og derfor har stor glæde ved det lille afbræk, som aktivitets medarbejderen tilbyder. Og beboerne glæder sig, til hun kommer. Aktivitetsmedarbejderen ser beboerne på en anden måde end de fastansatte, og dette er med til at skabe udvikling. Altså et kæmpe tab for de handicappede, der jo vitterligt ikke har meget at se frem til i det hele taget. Ressourcerne er så knappe på bostederne, at det mange steder er opbevaring og afvikling af mennesker.
Download høringssvar som pdf