I spareforslaget lægges op til en afskaffelse af klippekort ordningen, dvs. i praksis en nedskæring af budgettet til oplevelses medarbejdere (s.5). Senere i forslaget lægges op til en yderligere reduktion af midlerne til oplevelsesmedarbejdere (s.7).
Forslaget opblødes en smule ved at prioritere indsatsen hos de særligt sårbare grupper, som f.eks. svært demensramte. Specielt i denne sammenhæng må pointeres, at oplevelsesmedarbejderne ofte har kompetencer, der ikke umiddelbart kan erstattes af basis personalet. Det er vigtigt i denne forbindelse at være opmærksom på at kvaliteten af indsatsen er mindst lige så vigtig som kvantiteten.
Dygtige oplevelsesmedarbejdere er en ressource man ikke bare kan skrue op og ned efter forgodtbefindende.
Mvh
Benny Svinth Nielsen
Pårørenderådsformand på Skovvang